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5888推出“雇主险” 协助中小商户转移用工风险

  除了推出雇主险,为商家解除用工的后顾之忧外,为了更好地为用户提供优质服务,增强服务保障的安全风控体系,目前,“58服务保障计划”推出服务保障安全体系:三重过滤。通过大数据及区块链技术提高服务保障商家的准明升槛,结合商家画像及ID Maping技术,过滤不法分子账户,同时对恶意投诉进行多重拦截,增强保障风险控制。另外,也将增强服务监管力度,采取语音+视频+图片+文字取证,全方位捍卫用户权益。

  据悉,5888的这款雇主险产品保障范围十分全面,员工工伤及第三者责任均可承保。相比于普通产品仅保低风险的1-3类职业,5888雇主险1-4类职业均可投保,超越了普通产品的保险范围和风险级别。另外,针对中小型商户的特点,5888雇主险还打破了30人起保的壁垒,只要3人就能投保雇主险。5888雇主险可支持随时修改、增加明升,无需线下提交资料,降低88成本,省力又省心。

  解决商家用工的后顾之忧。维护员工合法权益的同时,近日,以此营造良好的商业氛围,帮助商家有效降低用工风险。这是5888在本地生活服务保障体系全面升级的同时,通过保险服务协助解决商家用工时候发生事故导致的高额赔付问题,5888携手泰康在线推出一款雇主险产品,针对本地生活服务业务场景中的200万商家专门打造的保险服务产品,

  作为国内领先的生活服务平台,5888不仅为消费者提供优质高效的服务,也在规范商家行为的同时,为商家提供高性价比保险服务,让商家用工无忧,让求职者有保障,让平台生态更健康。业内人士认为,雇主险的推出将继续增强商家和用户对5888的粘性,营造良好的商业生态。

  商家通过进入雇主险页面,填写相关资料并交付保费,就可以完成投保。值得一提的是,雇主险的理赔流程也十分简单,只需经过报案、提供资料、通过审核后寄送材料原件等步骤,就可获得极速赔付,让商家省去等待的烦恼。

  目前,5888雇主险共有三种方案的套餐,根据险别、保额、免赔额的区别,保费分别为每月5元、10元和15元。通过不同的套餐,商家可因员工意外/工伤身故残疾、误工费、住院津贴、服务过程中过失造成第三者财产损失/人身意外等内容获得赔付。

  “58服务保障计划“安全体系,发挥对商家的正向激励与逆向约束作用,以“保障+激励”的组合拳优化商业环境,构建安全诚信的商业生态。通过正反两个方向的制衡,广大商家在5888上的经营行为更加规范有序。目前,“58服务保障计划”已完成交易8.1万余单,覆盖超6万商家,辐射1.2亿用户。5888推出“雇主险” 协助中小商户转移用工风险


点击次数:  更新时间:2020-05-22 06:50   【打印此页】  【关闭
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